* Marturii – Prof Dr Marcel Vercauteren

Professional dreams
Antwerp, February 3rd, 2012.

 I met prof dr Dorel Sandesc for the first time during the late nineties. From our first meeting I was fascinated by his enthousiasm for leveling-up the standards of anaesthetic practice in Romenia according to those applied abroad. I remember our first discussion inBuchareston regional anaesthesia for renal transplantation, a straightforward practice, not even considered in most centers.

As I meet him now at least two times per year,  I have seen him succeeding his well respected friend prof Aurel Mogosanu, while further  growing, ripening and appreciated  not only within his own department and university but also within the whole country and even Europe. He represents (and is) ‘modern Romenian anaesthesia’ beyond the country borders. Whenever possible he has tried to get his country represented in different European boards and has highlighted Romenia on the European map.

He’s an excellent and very responsible all-round clinician, perfect organizer and an extremely social person. His organizations, especially the course on guidelines and protocols was successful from the beginning. Meanwhile it is a monument which can only make other countries jealous as a similar congress and updating doesn’t exist elsewhere. The course demonstrates how prof Sandesc closely follows the technical and pharmaceutical evolutions of up-to-date anaesthetic practice while trying to implement them Romenian hospitals throughout the whole country.

I hope that prof dr Dorel Sandesc will be offered the opportunities to further develop his professional dreams.

Yours sincerely

 Prof Dr Marcel Vercauteren, MD, PhD

Head , Anesthesia Department

AntwerpUniversityandUniversity Hospital,Belgium

Nevoia de transparență

“E nevoie de o echipă transparentă la Universitatea de Medicină şi Farmacie”

Interviu cu prof. dr. Dorel Săndesc – şef secţie Anestezie şi Terapie Intensivă a Spitalul Judeţean Timişoara, candidat la funcţia de rector al UMF, publicat in RENAȘTEREA BĂNĂȚEANĂ

– În urmă cu câteva zile, la lansarea candidaturii dumneavoastră pentru funcţia de rector al Universităţii de Medicină şi Farmacie din Timişoara, vorbeaţi de o resuscitare a transparenţei decizionale şi a comunicării. Ce înseamnă mai exact?

– Aş începe cu un exemplu banal, care până la urmă ţine de comunicare, de comunicarea cu exteriorul. Ştiţi poarta principală de acces în UMF. De câţiva ani este închisă, iar profesorii, studenţii şi cadrele din serviciul administrativ sunt obligaţi să intre pe o uşă secundară. De ce să ne ascundem? De ce ne este ruşine să intrăm în UMF „Victor Babeş” Timişoara pe uşa principală?

Revenind la întrebare, cred că este necesară o deschidere a rectoratului. Deciziile nu mai trebuie luate în spatele uşilor închise. Este nevoie de o democraţie participativă. Este necesară implicarea tuturor colegilor din universitate în stabilirea  priorităţilor şi în luarea deciziilor. E nevoie de o echipă transparentă, puternică şi unită.  Şi acest lucru se poate realiza doar cu o conducere nouă.

– Este prima dată când rectorul unei universităţi nu este ales doar de o mână de oameni, ci de peste 700 de electori. Cum este campania electorală?

– Deocamdată este o campanie relativ corectă. Ştiu că se lansează tot felul de zvonuri. Din păcate, societatea românească din care facem parte toţi nu este una perfectă.

Campaniile electorale nu scot doar proiectele şi programele la suprafaţă ci, uneori şi atacurile sub centură. Eu ştiu însă că duc o campanie pozitivă, bazată pe idei, programe şi cu prezentarea unor realizări, fără să am nici un fel de obligaţii, politice sau de altă natură.

Cred că după aproape 20 de ani, avem nevoie de o schimbare. Cred că a venit vremea ca tineretul să demonstreze că se poate implica mai mult în luarea unor decizii pentru universitate.

Principalul meu obiectiv va fi să readuc UMF “Victor Babeş” acolo unde merită, adică în categoria de excelenţă a universităţilor de cercetare avansată şi educaţie din România.

Şi mai vreau să vă spun ceva. Este pentru prima dată când vorbim de alegeri libere, de un vot secret.

Nimeni nu trebuie să se teamă. Fiecare alegător va fi doar cu conştiinţa lui în cabina de vot atunci când îl va alege pe cel care îl va reprezenta în următorii patru ani.

– De ce ar trebui să vă voteze electorii? Ştiu că la spitalul judeţean aţi făcut lucruri bune cu secţia de terapie intensivă. Ce puteţi face la UMF?

– Cred că sunt foarte multe motive. Nu o să intru în amănunte. Ne-ar trebui câteva pagini bune de ziar pentru a spune ce trebuie schimbat la UMF Timişoara.Colegiilor mei le-am recomandat să intre pe site-ul http://www.dorelsandesc.ro, iar acolo vor găsi programul meu de management. În aceste săptămâni, voi merge prin fiecare departament.

Vreau să vorbesc personal cu cât mai mulţi oameni. Nu s-a făcut până acum aşa ceva. Cred că fiecare angajat al universităţii, fie că este din zona clinică, fie că face parte din non-clinic sau din cadrul personalului administrativ, trebuie să ştie ce se întâmplă cu viitorul lui. Trebuie să ştie cum se poate dezvolta universitatea. Mă bucur să constat că unele dintre ideile mele au fost deja preluate.

E păcat că acest lucru nu s-a întâmplat până acum, astfel nu aş mai fi fost nevoit să candidez. De asemenea, colegii şi prietenii mei care mă susţin în această campanie vor contribui şi ei la promovarea ideilor de management performant.

Pentru că, dincolo de norma de reprezentare, trebuie să demonstrăm că rectorul este şi un manager bun.

Ştiu însă că împreună cu actualii profesori universitari, cu profesorii de mâine – asistenţii universitari de azi – gândind şi acţionând ca o adevărată echipă, dedicaţi misiunii nobile de formare a studenţilor şi rezidenţilor noştri, vom reuşi să ridicăm prestigiul universităţii şi să recâştigăm demnitatea profesională şi socială pentru fiecare dintre noi.

  • Categorii

  • Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email.

    Alătură-te celorlalți 15 abonați.